SIC31

Descrizione

L’articolo 34, commi 2 e 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in azienda, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata variabile a seconda del livello di rischio, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 (Rep. Atti n. 223/CSR) e negli Allegati III e V dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 (Rep. Atti n. 128/CSR).

Obiettivi

Il corso consente di adempiere, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 e del 21/12/2011, all’aggiornamento periodico di almeno 10 ore ogni quinquennio richiesto ai Datori di Lavoro RSPP di aziende a rischio medio. Il programma del corso è pensato per illustrare ed approfondire le responsabilità delle principali figure richiamate dal D. Lgs. 81/08, nonché per fornire le nozioni di base per la valutazione dei rischi, strumento necessario per la definizione di tutte le misure di sicurezza e per la tutela della salute.

Programma

• Modulo giuridico;
• Gestione e organizzazione della sicurezza;
• Individuare e valutare i rischi;
• Fattori di rischio per la sicurezza;
• Fattori di rischio per la salute;
• Fattori trasversali;
• Formazione e consultazione dei lavoratori;
• Valutazione dei rischi;
• Gestione delle emergenze.

Destinatari

Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro per le aziende a medio rischio.

Rinnovo

Quinquennale

Riferimento normativo: Art.34 comma 2 e 3 D.Lgs. 81/08, Accordo Stato Regioni 21/12/2011 (Rep. Atti n. 223/CSR), All. III e V Accordo Stato Regioni 7/7/2016 (Rep. Atti n. 128/CSR)

Operazione RIF PA 2019-21146/RER autorizzata con DD n. 8661 del 30/04/2024 della Regione Emilia-Romagna