SIC10

Descrizione

Il corso di formazione per dirigenti intende fornire la formazione al personale che ricopre ruolo di dirigente, in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs.. 81/08 e l’accordo Stato Regioni dello scorso 17/04/2025.

Obiettivi

Fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della salute e sicurezza sul lavoro.

Programma

• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori;
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
• La delega di funzioni;
• La responsabilità civile e penale del dirigente;
• La responsabilità amministrativa D.Lgs. n. 231/2001 nel settore privato;
• Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C190 – Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro);
• Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al D.Lgs. 213/2003, art. 3, c. 3 bis; DL 76/2013, art. 9, c. 4-ter convertito con L. 99/2013);
• I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL;
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
• Modalità di gestione ed organizzazione dei processi relativi alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
• Modelli di organizzazione e gestione di cui all’art. 30 del D.Lgs. n. 81/2008;
• I sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria;
• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il dirigente opera;
• Importanza della sorveglianza sanitaria;
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
• Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI;
• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione;
• Gli obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali;
• Gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti;
• Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

Destinatari

Il corso è rivolto ai dirigenti.

Rinnovo

Quinquennale

Riferimento normativo: Art.2, 18, 37 D. Lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 17/04/2025 (Rep. Atti n. 59/CSR).