L’Audit interno su sistemi di gestione orientati alla parità di genere
L’AUDIT INTERNO SU SISTEMI DI GESTIONE ORIENTATI ALLA PARITÀ DI GENERE
AGN19
Descrizione
Il corso “L’audit interno per un sistema di gestione per la parità di genere conforme alla UNI PDR 125” fornisce alle imprese strumenti concreti per comprendere, implementare e valorizzare un sistema di gestione della parità di genere, integrando le migliori pratiche di audit interno.
Programma
- Introduzione;
- Normative e standard legati alla parità di genere;
- Definizione dell’audit interno e del suo ruolo nella promozione della parità di genere;
- Fase di pianificazione dell’audit e la figura dell’auditor;
- Modalità di esecuzione dell’audit;
- Indicatori di performance e misurazione dell’impatto;
- Gestione dei risultati dell’audit e reportistica.
Destinatari
Il corso è rivolto a dirigenti, responsabili delle risorse umane, responsabili qualità e compliance, auditor interni, consulenti aziendali e manager che desiderano implementare o migliorare un sistema di gestione per la parità di genere conforme alla UNI/PdR 125.
Note:
Con LaRisorsaUmana.it i nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.
Scopri come
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Nessun informazione sul docente
| N° di partecipanti | Sconto |
| 1 | 0% |
| 2 a 3 | 10% |
| 4+ | 15% |
I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti
I nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.