Verso la fine del divieto di licenziamento. Cosa succederà da fine giugno? MARTEDI' 20 LUGLIO ORE 15 Webinar gratuito con l'Avv. Gianluca Spolverato Il tema sarà: "Verso la fine del divieto di licenziamento. Cosa succederà da fine giugno?". Webinar con l'Avv. Gianluca Spolverato - Avvocato cassazionista, Consulente...
Il 30 giugno 2021 è entrato in vigore il D.L. n. 99/2021 riportante misure urgenti in materia fiscale, di tutela del lavoro, dei consumatori e di sostegno alle imprese. In particolare, l’articolo 4 del decreto riporta diverse misure di rilievo giuslavoristico, ribadendo la fine del generico “blocco dei...
Entro il 30 settembre 2021 è possibile presentare la domanda telematica per accedere all’indennità una tantum Covid-19, introdotta dal decreto Sostegni-bis. Le credenziali di accesso ai servizi per le nuove prestazioni sono le seguenti: INPS (si ricorda che l’INPS non rilascia più nuovi PIN a decorrere dal 1° ottobre...
Durante la primavera del 2016 il popolo britannico decideva di fare un passo indietro uscendo dalla Comunità Europea, l’UE dava quindi avvio all’iter comunitario il quale ha portato, in data 17 ottobre 2019, alla definizione dell’accordo di recesso, vigente dal 01.02.2020. Si tratta di un documento molto importante...
Nel mese di maggio 2021 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha avuto modo di sciogliere alcuni dubbi interpretativi sorti in relazione alla normativa derogatoria in materia di contratto di lavoro subordinato a tempo determinato. In particolare, l’Ispettorato ha diffuso due note, la nota n. 762 del 12 maggio 2021 e...
Il rapporto di lavoro post-pandemia. L'importanza della flessibilità - quale contratto scegliere e quali regole applicare. MERCOLEDI' 30 GIUGNO ORE 15 Webinar gratuito con il Dott. Roberto camera Il tema sarà: "Il rapporto di lavoro post-pandemia. L'importanza della flessibilità - quale contratto scegliere e quali...
Il legislatore, all'interno del cd. decreto “Sostegni bis”, ha previsto, tra le altre cose, una ulteriore agevolazione di natura contributiva in caso di stipula di contratti subordinati a tempo indeterminato con lavoratori in stato di disoccupazione e che abbiano offerto la propria disponibilità ad essere inseriti...
A seguito della recente Risposta all’Interpello n. 314/2021 da parte dell’Agenzia delle Entrate, sarà necessario rivalutare un tema di grande attualità, utilizzato dalla maggioranza delle aziende nell’ultimo anno (forse, inutile negarlo, loro malgrado). Parliamo naturalmente dello Smart Working o più propriamente...
Al fine di favorire l’applicazione e l’efficacia delle misure di contrasto e di contenimento della diffusione del SARS-CoV-2/Covid-19 negli ambienti di lavoro, è stato sottoscritto, in data 6 aprile 2021, il protocollo finalizzato a realizzare l’impegno dei datori di lavoro alla vaccinazione diretta dei lavoratori....
Tutte le regole da osservare in azienda per la tutela dei lavoratori. La vaccinazione sul luogo di lavoro. MARTEDI' 18 MAGGIO ORE 15 Webinar gratuito con il dott. Dario Ceccato Il tema sarà: "COVID-19. Tutte le regole da osservare in azienda per la tutela dei lavoratori. La vaccinazione sul luogo di lavoro"....
Prendendo spunto dalla circolare n. 56 del 12/04/2021 in cui l’Inps ha comunicato le prime indicazioni operative riguardanti l’esonero contributivo per l’assunzione di giovani a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato così come previsto dalla...
La vaccinazione sta assumendo, come giusto che sia, un ruolo fondamentale per l’uscita dalla pandemia e per la ripresa di quella normalità che, a ben vedere, era sempre stata criticata in quanto oggetto di continue riforme (il che dovrebbe far riflettere). Ciò detto il mese di aprile ha visto un costante susseguirsi...