Con riferimento all’ articolo già pubblicato nel mese di marzo, cui si rinvia, si riportano di seguito le ulteriori novità in materia di prevenzione vaccinale anti Covid-19 dei lavoratori. Negli ultimi giorni, infatti, ha suscitato rilevanti discussioni l’art. 4 del D.L. n. 44/2021, entrato in vigore il 1° aprile...
Approfondimenti Tecnici
Apprendistato e formazione in azienda
Le tutele a favore del padre lavoratore
Si discute sempre troppo poco delle tutele approntate dal nostro ordinamento in favore dei lavoratori padri e, probabilmente non a caso, l’Italia occupa una posizione molto bassa nella classifica dei Paesi europei in tale ambito. Non solo, accade spesso che i lavoratori nemmeno conoscano i loro diritti in quanto...
Conciliazione vita/lavoro per il lavoratore nel periodo COVID
Durante il periodo emergenziale, il legislatore ha messo a disposizione dei lavoratori numerose agevolazioni al fine di rendere compatibile la conciliazione tra la vita familiare e l’attività lavorativa. L’approfondimento ha come obiettivo quello di evidenziare tutte le caratteristiche di queste agevolazioni, al fine...
Webinar GRATUITO con il Dott. Roberto Camera: Gestione dei lavoratori periodo COVID-19
Gestione dei lavoratori nel periodo COVID-19. MERCOLEDI' 28 APRILE ORE 15 Webinar gratuito con il dott. Roberto Camera Il tema sarà: "Gestione dei lavoratori nel periodo COVID-19: Come coordinare le agevolazioni previste per i lavoratori con le necessità aziendali" Webinar con il dott. Roberto Camera - Esperto di...
Ultimi aggiornamenti in materia di licenziamenti
In data 22 MARZO 2021 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 70, il Decreto Legge n. 41 – Decreto Sostegni – con il quale viene prorogato al 30 giugno 2021 il divieto di licenziamento di cui alla 223/1991 e all’art. 3 della Legge 604/1966 con un ulteriore novità: Il divieto di licenziamento viene esteso a...
Decontribuzione Sud: funzionamento e dubbi
La c.d. “Decontribuzione Sud”, inizialmente introdotta dall’art. 27 del D.L. 104/2020 e ribadita, in modalità modificata, dalla L. 178/2020, risponde all’esigenza nazionale, propria di qualsiasi paese che possa definirsi unito, di agevolare l’occupazione in particolari e ben definite aree geografiche. Parliamo di un...
La vaccinazione anti Covid-19 nel rapporto di lavoro dipendente
Con il passare delle settimane sempre più domande in merito alle vaccinazioni anti Covid-19 nel contesto lavorativo richiedono risposte che la legge ancora non ha avuto modo di rendere in maniera esaustiva. Nel tentativo di tracciare linee guida che possano orientare datori di lavoro e dipendenti, diversi istituti e...
Natura autonoma del rapporto di lavoro dei Navigator?
Il 30 aprile scade l’incarico di collaborazione per i cd. Navigator, “assunti” nel 2019 per organizzare l’avvio del Reddito di cittadinanza e i conseguenti servizi a supporto. L’obiettivo di questo approfondimento è verificare la congruenza tra le modalità di svolgimento delle prestazioni svolte e la tipologia...
Webinar GRATUITO con il Dott. Roberto Camera: Blocco dei licenziamenti
GIOVEDI' 25 FEBBRAIO ORE 15 Webinar gratuito con il dott. Roberto Camera. Il tema sarà: "Blocco dei licenziamenti: procedure di uscita volontaria dei lavoratori". Webinar con il dott. Roberto Camera - Esperto di diritto del Lavoro, relatore in corsi di formazione e aggiornamento professionale in materia di lavoro e...
È possibile ridurre la retribuzione del dipendente?
Un quesito che spesso si pongono i datori di lavoro, specialmente in questi mesi di vigenza del divieto di disporre licenziamenti collettivi e per giustificato motivo oggettivo, è se sia possibile ridurre il trattamento retributivo riconosciuto ai propri dipendenti. Bisogna, innanzitutto, sottolineare che la...
Come cambia il Distacco comunitario?
La gestione dei rapporti di lavoro che comportino mobilitazione dei lavoratori tra gli stati è in crescita esponenziale, soprattutto in ambito comunitario. In particolare, a livello UE, l’attenzione è rivolta al fenomeno dei distacchi, istituto incentivato dalla stessa UE (si pensi all’invenzione, tutta europea, del...
Contratto a termine assistito disposto in base ad un contratto di prossimità
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 1156/2020, ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alla procedura di attivazione del cd. contratto a tempo determinato in forma assistita. Si tratta dell’ulteriore contratto a termine che le parti (datore di lavoro e lavoratore) possono stipulare, ai sensi...