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    Certificazione Parità di Genere, come instaurare un sistema di gestione per l’inclusione in azienda

    6 ore

    AGN05

    Descrizione

    Creare un ambiente di lavoro inclusivo è una delle leve strategiche per il successo: le imprese più inclusive registrano livelli di innovazione e profitti più alti, maggiore benessere tra i dipendenti e migliore reputazione. Saper riconoscere e valorizzare le diversità, in particolare legata al genere, in Azienda permette di costruire un’organizzazione capace di rispondere alle nuove sfide economiche e sociali.

    Programma

    • DEI: Diversità, equità e inclusione
    • Inclusività e convivenza delle differenze in Azienda
    • Le dimensioni della diversità: genere, età, etnia, orientamento sessuale
    • L’influenza degli stereotipi all’interno dell’impresa
    • Riconoscere e contrastare gli stereotipi nell’ambiente di lavoro
    • Il Diversity Management: nascita e sviluppo
    • Lo scenario europeo e italiano: a che punto siamo
    • Normativa e linee guida di riferimento
    • Vantaggi di un ambiente di lavoro inclusivo
    • Strumenti per la gestione delle diversità
    • Leadership inclusiva

    Docenti

    Letizia Scrobogna

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    *si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.

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