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Il rapporto di lavoro nello spettacolo
LEG30G
Descrizione e obiettivi
Questo percorso vuole essere uno strumento operativo utile a chi si occupa o vuole occuparsi della corretta applicazione delle tipologie contrattuali e le naturali ricadute in tema previdenziale. L’ambito dello spettacolo, del resto, presenta delle particolarità “proprie” che lo caratterizzano e lo differenziano in maniera sostanziale dagli altri settori. Si tratta di una specie di mappa di orientamento per gli operatori che devono svolgere la loro attività amministrativa e gestionale in un contesto caratterizzato da una normativa complicata e in continua evoluzione.
Dedicato sia ad operatori esperti ma anche a coloro che si affacciano per la prima volta nel settore e che potranno trovare utili risposte e interessanti spunti di riflessione nei vari momenti di approfondimento curati dal relatore, noto esperto in materia.
Programma
- Il campo di applicazione delle aziende del Settore Spettacolo
- Quali sono i soggetti obbligati al versamento della contribuzione ex Enpals
- I vari inquadramenti INPS in relazione all’attività svolta
- Le tipologie contrattuali
- I lavoratori subordinati e lavoratori autonomi
- I vari CCNL
- Elenco e verifica generale degli aspetti più importanti dei principali CCNL riguardanti il Settore dello spettacolo
- L’assunzione del lavoratore
- Aspetti pratici
- Gli obblighi del datore di lavoro
- L’iscrizione dell’azienda all’INPS
- Esemplificazioni di prospetti retributivi e conseguente predisposizione della modulistica contributiva mensile UNIEMENS
- Il calcolo dei contributi ed il relativo sistema di pagamento;
- Aspetti pratici
- Quesiti e confronto
*si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.
Iscritti | Sconto | Prezzo Scontato |
0 - 1 | - | - |
2 - 3 | 10% | €0,00 |
4 + | 15% | €0,00 |
I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .
Questo percorso vuole essere uno strumento operativo utile a chi si occupa o vuole occuparsi della corretta applicazione delle tipologie contrattuali e le naturali ricadute in tema previdenziale
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Note
Con La Risorsa Umana il corso è gratuito per le aziende iscritte ai Fondi Interprofessionali .