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Far crescere le persone in azienda: prestazioni, potenziale e carriere
RSU16
Descrizione
Il corso vuole fornire gli strumenti necessari per promuovere la crescita delle persone all’interno dell’azienda, stimolandole ad apprendere come gestire situazioni complesse, imprevisti e nuove sfide in modo autonomo e soprattutto mettendo in luce le proprie competenze.
Obiettivi
Sviluppare la capacità di prendere decisioni in modo autonomo e responsabile
Far esprimere potenzialità personali e professionali
Incrementare le doti di leadership per la gestione di gruppi
Aumentare il livello di soddisfazione, motivazione e produttività
Gestire con efficacia ansia e stress
Programma
- Il concetto di prestazione
- Cultura organizzativa e gestione della prestazione
- Modelli di gestione e valutazione della prestazione
- Dare e ricevere feedback
- Casi ed esercitazioni pratiche
- Dalle prestazione al potenziale
- Modelli di valutazione del potenziale
- Il concetto di talento
- Gestione dei talenti e retention
- Valutazione del potenziale e gestione delle carriere
- Casi ed esercitazioni pratiche
Destinatari
Responsabili cui sono affidate persone su cui l’organizzazione sta puntando prioritariamente in termini di sviluppo e crescita.
*si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.
Iscritti | Sconto | Prezzo Scontato |
0 - 1 | - | - |
2 - 3 | 10% | €0,00 |
4 + | 15% | €0,00 |
I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .
Il corso vuole fornire gli strumenti necessari per promuovere la crescita delle persone all’interno dell’azienda
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Note
Con La Risorsa Umana il corso è gratuito per le aziende iscritte ai
Fondi Interprofessionali
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