Richiedi informazioni sul corso
Leadership e intelligenza emotiva, benessere organizzativo
RSU37
Descrizione
Il corso faciliterà lo sviluppo di competenze di leadership e intelligenza emotiva per promuovere e migliorare il benessere individuale e collettivo e la produttività in azienda.
Ci concentreremo sull’importanza di un approccio gentile, empatico, collaborativo e orientato al risultato nella gestione delle relazioni interpersonali all’interno dell’azienda e fornirà strumenti e strategie su come creare un ambiente di lavoro positivo, sano e generativo.
Obiettivi
- Comprendere il ruolo della leadership e dell’intelligenza emotiva nel miglioramento del benessere aziendale;
- Acquisizione di una comprensione approfondita del concetto di leadership e delle competenze necessarie per diventare un/una leader efficace;
- Acquisire le competenze necessarie per sviluppare e utilizzare l’intelligenza emotiva in modo efficace;
- Acquisire le competenze necessarie per promuovere il benessere aziendale all’interno dell’organizzazione;
- Sviluppare competenze di leadership empatica, collaborativa e orientata al risultato;
- Apprendere tecniche per gestire lo stress e il conflitto all’interno dell’ambiente lavorativo;
- Migliorare la comunicazione interpersonale e la gestione delle relazioni;
- Promuovere un ambiente di lavoro positivo e sano.
Programma
- 1° Giornata:
- Leadership e intelligenza emotiva al servizio del benessere aziendale;
- Definizione di leadership e intelligenza emotiva;
- Definizione di benessere aziendale;
- Ruolo della leadership e dell’intelligenza emotiva per il benessere aziendale e per maggiore;
- Produttività e la soddisfazione dei/lle collaboratori/trici e dei/lle colleghi/e.
2° Giornata:
La leadership;
Stili di leadership;
Le qualità e le competenze della persona leader;
Verso una leadership gentile, empatica, collaborativa e orientata al risultato.
3° Giornata:
L’intelligenza emotiva;
Le componenti dell’intelligenza emotiva;
Sviluppare l’intelligenza emotiva:autoconsapevolezza, autoregolazione, motivazione, empatia, abilità sociali;
Esercitazioni e creazione del proprio piano di crescita personale.
4° Giornata:
Benessere aziendale;
Gestione dello stress;
Comunicazione efficace;
Come promuovere un ambiente di lavoro positivo e sano.
Destinatari
Tutti i settori che richiedono la gestione, l’analisi e la presentazione di dati numerici e statistici quali finanze, amministrazione e contabilità, marketing e analisi dei dati.
*si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.
Iscritti | Sconto | Prezzo Scontato |
0 - 1 | - | - |
2 - 3 | 10% | - |
4 + | 15% | - |
I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .
Note:
Con LaRisorsaUmana.it il corso è gratuito per le aziende iscritte ai Fondi Interprofessionali