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Organizzazione e HR
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    Leadership e intelligenza emotiva, benessere organizzativo

    16 ore


    RSU37

    Descrizione

    Il corso faciliterà lo sviluppo di competenze di leadership e intelligenza emotiva per promuovere e migliorare il benessere individuale e collettivo e la produttività in azienda.
    Ci concentreremo sull’importanza di un approccio gentile, empatico, collaborativo e orientato al risultato nella gestione delle relazioni interpersonali all’interno dell’azienda e fornirà strumenti e strategie su come creare un ambiente di lavoro positivo, sano e generativo.

    Obiettivi

    • Comprendere il ruolo della leadership e dell’intelligenza emotiva nel miglioramento del benessere aziendale;
    • Acquisizione di una comprensione approfondita del concetto di leadership e delle competenze necessarie per diventare un/una leader efficace;
    • Acquisire le competenze necessarie per sviluppare e utilizzare l’intelligenza emotiva in modo efficace;
    • Acquisire le competenze necessarie per promuovere il benessere aziendale all’interno dell’organizzazione;
    • Sviluppare competenze di leadership empatica, collaborativa e orientata al risultato;
    • Apprendere tecniche per gestire lo stress e il conflitto all’interno dell’ambiente lavorativo;
    • Migliorare la comunicazione interpersonale e la gestione delle relazioni;
    • Promuovere un ambiente di lavoro positivo e sano.

    Programma

    • 1° Giornata:
    • Leadership e intelligenza emotiva al servizio del benessere aziendale;
    • Definizione di leadership e intelligenza emotiva;
    • Definizione di benessere aziendale;
    • Ruolo della leadership e dell’intelligenza emotiva per il benessere aziendale e per maggiore;
    • Produttività e la soddisfazione dei/lle collaboratori/trici e dei/lle colleghi/e.

    2° Giornata:
    La leadership;
    Stili di leadership;
    Le qualità e le competenze della persona leader;
    Verso una leadership gentile, empatica, collaborativa e orientata al risultato.

    3° Giornata:
    L’intelligenza emotiva;
    Le componenti dell’intelligenza emotiva;
    Sviluppare l’intelligenza emotiva:autoconsapevolezza, autoregolazione, motivazione, empatia, abilità sociali;
    Esercitazioni e creazione del proprio piano di crescita personale.

    4° Giornata:
    Benessere aziendale;
    Gestione dello stress;
    Comunicazione efficace;
    Come promuovere un ambiente di lavoro positivo e sano.

    Destinatari

    Tutti i settori che richiedono la gestione, l’analisi e la presentazione di dati numerici e statistici quali finanze, amministrazione e contabilità, marketing e analisi dei dati.

    corsi-personalizzati-su-misura

    *si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.


    Sconti in base al numero di partecipanti
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    I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .


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    Note:
    Con LaRisorsaUmana.it il corso è gratuito per le aziende iscritte ai Fondi Interprofessionali


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