Il 5 maggio 2023 è entrato in vigore il c.d. Decreto Lavoro 2023, ossia il D.L. n. 48/2023 disciplinante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale il 4 maggio 2023.
Approfondimenti Tecnici
Apprendistato e formazione in azienda
CCNL Industria Metalmeccanica – Welfare 2023
Dal 1° giugno 2023, in ottemperanza a quanto previsto all’articolo 17, Sezione quarta, titolo IV del CCNL Metalmeccanica Industria, le aziende dovranno predisporre degli strumenti di welfare.
Il Decreto lavoro 2023, l’assegno di inclusione
Il 5 maggio 2023 è entrato in vigore il c.d. Decreto Lavoro 2023 “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”. Il Decreto contempla diverse misure tra queste l’assegno di inclusione.
Congedo di paternità: Obbligo di versamento del C.D, ticket di licenziamento in caso di dimissioni
Il DL 30 giugno 2022, n. 105, ha introdotto la disciplina del congedo di paternità obbligatorio, che si applica anche al lavoratore padre adottivo o affidatario.
Il decreto lavoro, l’esame della bozza inviata per la bollinatura. Il nuovo contratto a termine.
Nel giorno della festa dei lavoratori, il Consiglio dei Ministri ha approvato la bozza del Decreto Lavoro, contenente “significative misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro
Somministrazione agevolata e diritto al lavoro agile – Novità decreto Milleproroghe
Novità importanti in merito al decreto Milleproroghe 2023: somministrazione agevolata e diritto al lavoro agile.
Prestazioni occasionali: Le modifiche e le novità per gli anni 2023 – 2024
Approfondimento in merito ai provvedimenti che il datore di lavoro può adottare in caso di scarso rendimento del dipendente.
La negoziazione assistita nelle controversie di lavoro
Tra le varie novità introdotte dalla c.d. Riforma Cartabia annoveriamo anche l’introduzione della disciplina della negoziazione assistita nelle controversie di lavoro.
Il licenziamento per scarso rendimento
Approfondimento in merito ai provvedimenti che il datore di lavoro può adottare in caso di scarso rendimento del dipendente.
Early warning ed analisi del costo del lavoro
Analisi dell’obbligo di adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili e l’introduzione di sistemi di allerta.
Le prestazioni di lavoro occasionale: novità per il 2023
Le prestazioni di lavoro occasionale, tutte le novità del 2023 in merito a modalità, limiti economici e casi specifici.
Il patto di prova: periodo, specifiche e relativi casi di annullamento
Il patto di prova: approfondimento in merito al periodo, le sue specifiche e le relativi condizioni che ne determinano la nullità.