Buoni Carburante 2023: a chi spettano e quali costi e caratteristiche ha questa agevolazione per il datore di lavoro e per i lavoratori.

Disciplina fiscale e previdenziale dei Ticket Restaurant: cosa sono e analisi dei costi e benefici per lavoratore e datore di lavoro.

La legge di Bilancio 2023, una panoramica di interventi e novità rilevanti in ambito lavorativo.

La legge di Bilancio 2023. La riduzione del cuneo fiscale tra premi detassati, mance e agevolazioni contributive per le assunzioni.

Prospetto informativo disabili 2023, che entro il prossimo 31 gennaio le aziende dovranno compilare, come previsto della Legge n. 68/1999.

Mancato pagamento della retribuzione del dipendente e le gravi conseguenze contrattuali per il datore di lavoro.

Dall’innalzamento a tremila euro del credito welfare di fine anno 2022 al nuovo cuneo fiscale secondo la legge di bilancio 2023

Analisi dell’obbligo di ricollocazione, richiesto dalla giurisprudenza, in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

Il 30 settembre 2022 la Direzione Centrale Coordinamento Giuridico dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 1959, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla decorrenza del termine quinquennale di prescrizione

In virtù delle modifiche apportate al cd. congedo di paternità obbligatorio, è il caso di riepilogare le modalità di fruizione e i riflessi che il congedo ha in caso di licenziamento o di dimissioni del lavoratore padre.

Questo importante ammortizzatore sociale ha la funzione di fornire una tutela di sostegno al reddito ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione.

Con la nota n. n. 1074 del 24 maggio 2022, l’INL, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla posizione degli studenti stranieri non appartenenti all’Unione Europea